Druhé mezinárodní setkání Roma Voices of Change II završilo tříletý vzdělávací projekt Ministerstva práce a sociálních věcí - VL@P
Druhé mezinárodní setkání Roma Voices of Change II završilo tříletý vzdělávací projekt Ministerstva práce a sociálních věcí
27. 2. 2026
Mezinárodní setkání v rámci projektu Podpora sociálního začleňování Romů prostřednictvím komunitního rozvoje a podnikání završilo systematické úsilí o posílení kompetencí zástupců romské komunity a jejich schopnosti prosazovat pozitivní změny v regionech v roli romských lídrů.
Do vzdělávacího programu se zapojilo osmdesát z jedenácti krajů České republiky. Výsledkem jsou desítky komunitních iniciativ a podnikatelských plánů, které proměnily původní nápady v konkrétní projekty s reálným dopadem. A právě některé z nich představili romští lídři na mezinárodním setkání.
„Pozvali jsme nejen naše absolventy, kteří během projektu odvedli obrovský kus práce jak na svém osobním rozvoji, tak přímo ve svých komunitách, ale také zástupce ERGO Network ze Španělska, Polska, Nizozemska a České republiky. Chtěli jsme, aby se inspirovali výsledky projektu a zároveň s námi sdíleli své zkušenosti,“ uvedla vedoucí koordinátorka projektu Olga Jeřábková z Ministerstva práce a sociálních věcí.
Pozvání přijaly také náměstkyně ministra práce a sociálních věcí Edita Stejskalová a vládní zmocněnkyně pro záležitosti romské menšiny Lucie Fuková. Ve svých vystoupeních zdůraznily význam dlouhodobé a koncepční spolupráce mezi státní správou a romskými organizacemi jako nezbytného předpokladu skutečného sociálního začleňování. „Tento projekt představuje významný příspěvek k dlouhodobému úsilí o posilování sociální soudržnosti a zvyšování účasti Romů na veřejném, komunitním i ekonomickém životě. Od počátku bylo jeho cílem podpořit rozvoj místních kapacit, zvýšit úroveň odborných dovedností a podpořit vznik iniciativ, které mají přímý dopad na život jednotlivců i celých komunit,“ řekla během setkání Stejskalová.
Dopady projektu představila evaluátorka Monika Martišková. Hodnocení poukazuje na výrazné posílení podnikavosti, leadershipu a aktivního zapojení účastníků do pracovního i veřejného života. „Projekt sloužil jako impuls k doplnění vzdělání nebo změně zaměstnání,“ uvedla Martišková a doplnila, že u řady účastníků se projevil nejen profesní posun, ale také významná změna postoje k vlastní roli v komunitě. „Vidíme přechod od pasivity k aktivnímu vyhledávání příležitostí pro komunitu,“ dodala. Významným zjištěním evaluace je rovněž posun v postavení žen a vznik nových lokálních iniciativ, které přispívají k rozvoji ženského romského leadershipu.
Účastníci setkání zároveň upozornili na přetrvávající překážky, které romské komunity brzdí v dalším rozvoji. Jednou z klíčových výzev zůstává stabilní a dlouhodobé financování komunitních aktivit, bez něhož je obtížné zajistit jejich kontinuitu a udržitelnost.
Přínos projektu ilustrují konkrétní příklady absolventů. Nikolas Petik během projektu inicioval komunitní akci Mít svůj sen, která se letos uskuteční již potřetí a pravidelně přiláká až šest set účastníků. „Studenti zde vystupují se svými osobními příběhy a cestou za vzděláním, čímž motivují další mladé Romy, aby vytrvali ve studiu a pokračovali na střední i vysoké školy,“ uvedl Petik. V příštím roce plánuje rozšířit akci i do dalších měst.
Podnikatelskou cestu si zvolil Patrik Kotlár, předseda spolku Romany Art Workshop, který se dlouhodobě věnuje práci s mládeží, pořádá workshopy, provozuje LGBTQ+ poradnu a vede romské divadelní i taneční soubory na Jablonecku. „Jsem přesvědčený, že je důležité ukázat mladým Romům možnosti angažovanosti ve veřejném dění a vytváření nových aktivit v místě, jehož jsou součástí,“ řekl. V rámci projektu rozvíjel se svým mentorem záměr založit Talentovou akademii, která by systematicky vzdělávala nadané romské děti v oblasti hudby.
Dalším absolventem je Ladislav Burianský, bývalý vicemistr republiky v boxu, který dnes v Berouně buduje boxerskou akademii pro děti a mládež. Po úspěšné kariéře profesionálního boxera, kterou přerušila vážná autonehoda, se rozhodl věnovat práci s mládeží, motivovat je ke sportu, bořit předsudky a bariéry. „Chci děti motivovat a zároveň je držet dál od vylomenin,“ doslova řekl.
Prostor dostaly i mentorka Dana Ema Hrušková a absolventka vzdělávacího projektu Simona Milková, která založila dětskou romskou skupinu Klubíčko v Praze 14 a Praze 3. V panelu popsaly ženský romský leadership v praxi i jeho přínos pro komunitu. Součástí diskuse byla také Lidija Grebo z Ženské romské skupiny Manushe, organizace Slovo 21, která sdružuje více než 170 romských žen i mužů z celé České republiky a funguje více než 25 let.
Program druhého ročníku uzavřeli zástupci RomanoNet a ERGO Network. Evropská síť propojuje romské a proromské organizace napříč Evropou, zatímco RomanoNet zastřešuje patnáct romských a proromských organizací v České republice a je členskou organizací ERGO Network. Obě platformy se dlouhodobě věnují prosazování romských témat na evropské úrovni tak, aby měla konkrétní dopad na život lidí nejen ve vyloučených lokalitách.
Projekt Podpora sociálního začleňování Romů prostřednictvím komunitního rozvoje a podnikání realizuje Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR s podporou Operačního programu Zaměstnanost Plus.